仕事環境（子育て支援・やさしい環境づくり／看護師寮）
仕事環境（子育て支援・やさしい環境づくり）
子育て支援・優しい環境づくり
名戸ヶ谷病院の看護部では、患者さんの安心と安全を第一に、各部署が連携してケアにあたっています。専門性とチームワークを大切にしながら、心のこもった看護の提供を目指しています。ここでは、各病棟・部署の取り組みと特色をご紹介します。
看護職員支援制度
- 出産も安心
出産育児一時金、出産手当金制度があります。 - 子育てを支援
院内保育室・病後児保育室を設置し、働く環境を整えています。
ふれあい看護
毎年、年間50名ほどの高校生や看護学生を受け入れています。看護師の仕事にふれあい、将来の自分を想像する体験ができます。
奨学金制度
「救急を断らない」病院として24時間365日、救患の受け入れ体制を整えています。
救急車で来院される患者さんやご家族は不安な気持ちで搬送されます。迅速かつ適切な対応で安心して治療を受けていただけるよう、きめこまやかな気配りを心がけています。
救急はスピードと瞬時の判断力が必要とされます。日々学ぶ姿勢を忘れず、振り返りのカンファレンスを行い、救急看護に取り組んでいます。
| 看護大学生 | 看護学生 | |
| 貸与額 | 通学：毎月10万円 | 通学：毎月10万円 |
| 貸与期間 | 原則4年以内 | 原則3年以内 |
| 対象者 | ① 看護大学に通学中の方 | ① 看護学校に通学中の方 |
| ② 看護大学に入学見込みの方 | ② 看護学校に入学見込みの方 | |
| 返済免除条件 | 常勤で4年以上の勤務 | 常勤で3年以上の勤務 |