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看護スタッフ(看護師・介護士)

看護スタッフ募集について

社会医療法人社団蛍水会は設立39周年を迎えました。
長きに渡り常に時代の変化に対応をしながら、地域の皆様から愛される病院となる様、努めてまいりました。

2019年に当院は新柏へと新築移転を行い現在も変わらず「全人的医療」「救急を断らない」をモットーに急性期医療を担う柏市内、我孫子市内の総合病院として活動をしています。
病状が安定し介護や・看護を必要とされる方に療養していただく老人保健施設、自宅での療養生活を支える訪問看護ステーションなども整備しております。

病院から在宅まで、「治す医療」から「治し・支える医療」まで、それぞれの分野で看護師の役割は重要になっています。皆さんの適性や、目指したい看護を実現するために勤務場所を選ぶことが可能です。
就職後は専門職として必要な知識や技術を身につけキャリアアップできるような教育体制を整えています。特に、新人看護師に対しては、プリセプターや先輩看護師などがチームとなって育てていく仕組みができています。
更に2022年秋頃にはSCU(Stroke Care Unit)病棟を開設する予定です。看護師は、とてもやりがいのある仕事です。患者さんから「ありがとう」と感謝されたときには喜びを感じます。病気と向き合い、病と闘う患者さんの最も身近にいて、寄り添い続けることは苦しいこともありますが、患者さん方から学ばせていただくことも沢山あります。看護師としても、人間としても成長できる職業だと思います。
1年後、3年後、その先にどのような看護師になりたいか考えながら、蛍水会で新たに看護師としての一歩を踏み出してみませんか。私たちが、全力で支援していきます。

看護部長 渡邉 由美
看護部長 渡邉 由実

認定看護師(救急看護師・皮膚・排泄ケア・糖尿病・脳卒中・リハビリテーション)

職種 認定看護師
雇用形態 正社員
雇用期間 定めなし
年齢 59歳以下(定年60歳を上限として募集するため)
学歴 専修学校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 救急看護師、皮膚、排泄ケア、糖尿病、脳卒中、リハビリテーションの認定看護師を募集しております。
賃金 前職を考慮、経験により優遇
昇給・賞与 あり(前年度実績)※業績により変動
勤務時間 勤務時間日勤:8:30~17:30
夜勤:17:00~翌9:00 ※2交代制(1勤務帯に60分の休憩)
休日 シフト制
公休 年間120日、夏季休暇 4日
待遇
  • 有給休暇初年度10日 (入職6ヶ月後に付与)
  • 特別休暇 (育児、介護)
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 交通費全額支給 (車通勤可、駐車場あり)
  • 看護師寮 (自己負担額:月1.5万円~)
  • 保育所(24時間)完備、病児病後児保育室併設
手当他 ICU手当、救急手当、手術室手当、透析手当、夜勤手当(1回20,000円)、通勤手当 (全額支給)
子育て支援制度、食事代補助、退職金制度

看護師

職種 看護師(正看護師)
給与 正職員 正看護師 月給 360,000円~(夜勤手当含む)
パート時給 正看護師 2,000円
給与例 専門学校・短大
基本給200,000円
諸手当40,000~50,000円
夜勤手当120,000円(1回20,000円×6回で計算)
合計360,000~370,000円 賞与基本給×5.0ヶ月(昨年度実績)
勤務時間 勤務時間日勤:8:30~17:30
夜勤:17:00~翌9:00 ※2交代制(1勤務帯に60分の休憩)
休日 シフト制
公休 年間120日、夏季休暇 4日
待遇
  • 有給休暇初年度10日 (入職6ヶ月後に付与)
  • 特別休暇 (育児、介護)
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 交通費全額支給 (車通勤可、駐車場あり)
  • 看護師寮 (自己負担額:月1.5万円~)
  • 保育所(24時間)完備、病児病後児保育室併設
手当他 ICU手当、救急手当、手術室手当、透析手当、夜勤手当(1回20,000円)、通勤手当 (全額支給)
子育て支援制度、食事代補助、退職金制度

介護士(看護補助業務)

職種 介護士(看護助手) (介護福祉士・初任者研修・資格がなくても働けます)
給与 正職員 月給 209,000円~ (夜勤4回含む)
正職員 月給 175,000円~ (日勤のみ)
パート職員 時給1,200円~ (週3日から)
賞与 基本給×4.0ヶ月 (正職員のみ)
勤務時間 日勤:8:30~17:30
夜勤:17:00~9:00 ※2交代制
休日 シフト制
公休 年間120日、夏季休暇 4日
有給休暇初年度10日 (入職6ヶ月後に付与)
待遇
  • 社会保険完備 (勤務時間数による)
  • 交通費全額支給 (車通勤可、駐車場あり)

看護職員支援制度

出産支援制度、育児支援制度、キャリアアップ支援制度など、看護業務と育児の両立を支える制度が充実しています。

出産支援制度

出産育児一時金、出産手当金制度があります。

子育て支援制度

院内保育室・病児病後児保育室(柏市委託事業)を設置し、働く環境を整えています。

奨学金制度
看護大学生 看護学生
貸与額 毎月10万円 毎月10万円
貸与期間 原則4年以内 原則3年以内
返済免除条件 常勤4年 常勤3年
対象者 看護大学・看護学校に通学中・入学見込みの方

【見学・お問い合わせ】

※下記よりお申込みください。

お申込み 

看護部門は総看護師長 久慈 悦子
TEL:04-7167-8336